मेरी कहानी

आर.सी.मेहता 

टैक्स कंसलटेंट,

आर.सी. मेहता एन्ड एसोसिएट्स , 

उदयपुर (राज )

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उपाध्यक्ष एवं अंतरास्ट्रीय डायरेक्टर ,2025 -27 

जैन सोश्यल ग्रुप्स इंटर नेशनल फ़ेडरेशन 

मेरी कहानी 

(वर्क मॉब की वेबसाईट पर प्रकाशित )

जीवन एक प्रेरणा है; 

चुनौतियाँ हमें आकार देती हैं और सच्ची सफलता प्रतिकूल परिस्थितियों से उभरती है।

एक समर्पित टैक्स कंसल्टेंट, 

रमेश चंद्र मेहता जो आर.सी.मेहता के नाम से समाज में अपने प्रभावशाली योगदान के लिए भी जाने जाते हैं। अपने जैन सोश्यल ग्रुप के माध्यम से, उन्होंने रक्तदान के क्षेत्र में , समाज के अविवाहित बच्चो के लिए विवाह के लिये बायोडाटा की पुस्तिका का प्रकाशन और विवाह विच्छेद रोकने हेतु परामर्श पर केंद्र ,अन्य विभिन्न प्रोजेक्ट्स शुरू किए हैं, जिसके लिए उन्हें कई सम्मान एवं पुरस्कार मिले हैं और उन्हें 600 से अधिक ‘पगड़ी’ से भी सम्मानित किया गया है।

आर.सी.मेहता एक अनुभवी टैक्स कंसल्टेंट हैं, जिनके पास टैक्सेशन के क्षेत्र में चार दशकों से अधिक का अनुभव है, वह 1983 से इस क्षेत्र में कार्यरत हैं। वह उदयपुर में एक सुप्रतिष्ठित टैक्सेशन फर्म मेसर्स आर.सी. मेहता एंड एसोसिएट्स के फाउंडर और ओनर हैं।

मेहता ने आगे बताया कि उनकी बेटी, सीए नाहर पल्लवी मेहता भी उनके साथ टैक्सेशन के क्षेत्र में काम करती हैं। आर.सी.मेहता एंड एसोसिएट्स के साथ सहयोग करने के अलावा, सीए पल्लवी अपनी खुद की स्वतंत्र फर्म, (CA ) पल्लवी मेहता एंड एसोसिएट्स चलाती हैं।

टैक्स कंसल्टेंट आर.सी. मेहता बताते हैं कि अपने छात्र जीवन में पढ़ाई में बहुत अच्छा प्रदर्शन न करने के बावजूद, उन्होंने टैक्सेशन में वर्षों के अनुभव के माध्यम से सफलता हासिल की है। वह इस बात पर जोर देते हैं कि व्यावहारिक शिक्षा और व्यावहारिक अनुभव उनके सबसे बड़े शिक्षक रहे हैं, जिससे उन्हें इस क्षेत्र में एक मजबूत प्रतिष्ठा स्थापित करने में मदद मिली। उन्होंने आगे बताया कि अगर कोई शिक्षा का मार्ग चुनता है, तो उसे खुद को उसमें पूरी तरह से डुबो देना चाहिए। हालांकि, अगर कोई अनुभव के माध्यम से सफलता प्राप्त करना चाहता है, तो ईमानदारी और समर्पण महत्वपूर्ण हैं। 

आर.सी.मेहता एक साधारण बी.कॉम ग्रेजुएट के रूप में अपनी उपलब्धि पर बहुत गर्व करते हैं, जिन्होंने टैक्स कंसल्टेंट के रूप में एक सफल करियर बनाया है। वह आयकर, वैट, जीएसटी और बिक्री कर जैसे अन्य कर के क्षेत्रों में काम करते हैं और उन्होंने एक मजबूत ग्राहक आधार स्थापित किया है, जो छोटी फर्मों से लेकर ₹100 करोड़ से अधिक के टर्नओवर वाले लोगों तक के मामलों को संभालते हैं।

मेहता बताते हैं कि 100 से ज़्यादा टैक्स ऑडिट फ़ाइलों का प्रबंधन करना किसी भी टैक्स कंसल्टेंट के लिए एक उल्लेखनीय उपलब्धि है। अपने पूरे करियर के दौरान, उन्होंने न केवल व्यापक ज्ञान प्राप्त किया है, बल्कि इस क्षेत्र में महत्वपूर्ण योगदान भी दिया है। 2004 से, ईमानदारी और परिश्रम के प्रति उनकी अटूट प्रतिबद्धता ने उन्हें एक विश्वसनीय पेशेवर के रूप में प्रतिष्ठा दिलाई है। उनका दृढ़ विश्वास है कि टैक्सेशन एक निरंतर विकसित होने वाला क्षेत्र है, जो उन लोगों के लिए अवसरों से भरपूर है जो निरंतर सीखने और विकास के लिए समर्पित हैं।

अपनी अन्य उपलब्धियों के बारे में बात करते हुए, मेहता ने बताया कि उन्होंने जैन सोशल ग्रुप इंटरनेशनल फेडरेशन के लिए ज़ोन कोऑर्डिनेटर के प्रतिष्ठित पद को सफलतापूर्वक संभाला है, एक ऐसी भूमिका जिसकी तुलना वह जिम्मेदारी और नेतृत्व के 

सन्दर्भ में ज़ोन कोर्डिनेटर से करते हैं। उनके समर्पण और योगदान ने उन्हें जैन समाज की सबसे बड़ी अंतरास्ट्रीय संस्था जैन सोश्यल ग्रुप्स इंटरनेशनल फेडरेशन में उपाध्यक्ष का पद दिलाया है और वह वर्तमान में संगठन के भीतर निदेशक के रूप में कार्य कर रहे हैं। भविष्य को देखते हुए, उन्होंने विश्वास व्यक्त किया कि उन्हें जल्द ही एक और महत्वपूर्ण नेतृत्व की भूमिका सौंपी जा सकती है, जिससे समुदाय के भीतर उनके प्रभाव और सेवा के दायरे का और विस्तार होगा।

समाजसेवी आर.सी.मेहता ने आगे बताया कि जोन कोऑर्डिनेटर के पद पर काम करते हुए उन्हें बहुत सम्मान और आदर मिला, जो उपाध्यक्ष के पद पर मिलने वाले सम्मान से कहीं ज़्यादा था। उनके अनुसार, जोन कोऑर्डिनेटर के पद पर उन्हें जो प्यार और पहचान मिली, वह बेमिसाल थी,उनका मानना है कि इतनी कि शायद फेडरेशन के अध्यक्ष को भी इतनी प्रशंसा नहीं मिली होगी। उनका मानना ​​है कि इस पद ने उन्हें लोगों से सीधे जुड़ने का मौका दिया, जिससे यह अनुभव बेहद संतुष्टिदायक रहा। वह इसे अपने जीवन की सबसे बड़ी उपलब्धियों में से एक मानते हैं, क्योंकि समाज से मिलने वाला प्यार और समर्थन उनकी निरंतर सफलता के पीछे प्रेरक शक्ति बन गया। इसके अलावा, वह बताते हैं कि उन्हें जिला, राज्य और राष्ट्रीय स्तर पर कई पुरस्कारों और सम्मानों से सम्मानित किया गया है, जिससे समुदाय के लिए उनके योगदान को और मजबूती मिली है।

उन्होंने बताया कि रक्तदान के क्षेत्र में उनके उल्लेखनीय कार्य के लिए उन्हें बहुत सारे पुरस्कार मिल चुके हैं। उन्हें कई बार सम्मानित किया गया है, जिसमें समाज से सम्मान और मान्यता के प्रतीक के रूप में 600 से अधिक "पगड़ी" (पगड़ी) भेंट करना भी शामिल है। वह गर्व से बताते हैं कि 2015 से लेकर आज तक एक भी ऐसा शनिवार या रविवार नहीं रहा जब उन्हें सम्मान समारोह के लिए आमंत्रित न किया गया हो। वह इसे बहुत गर्व की बात बताते हैं, इस बात पर जोर देते हुए कि बहुत से लोग उनकी प्रशंसा करते हैं, उनका सम्मान करते हैं और उनसे प्रेरणा लेते हैं, जिससे समाज सेवा के प्रति उनका जुनून और भी बढ़ जाता है।

आर.सी.मेहता का जन्म चित्तौड़गढ़ जिले के एक कस्बे बड़ी सादड़ी में हुआ था, जिसे झालामन की नगरी के नाम से भी जाना जाता है। वह अपने परिवार में इकलौते बेटे हैं, उनकी चार बहनें हैं। उनके माता-पिता, श्री धनरूप मल मेहता और जतन बाई मेहता ने उन्हें अच्छी परवरिश दी,यह सुनिश्चित किया कि उनकी सभी ज़रूरतें और इच्छाएँ पूरी हों। वह अपने बचपन को प्यार, देखभाल और मजबूत पारिवारिक मूल्यों के रूप में याद करते हैं, जिसने उनके चरित्र और जीवन के प्रति दृष्टिकोण को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

अपने बचपन को याद करते हुए मेहता एक प्यारी याद साझा करते हैं जो उनके माता-पिता से मिले अपार प्यार और देखभाल को उजागर करती है। वह याद करते हैं कि बचपन में वह काफी जिद्दी थे, जैसे कि ज्यादातर बच्चे होते हैं, खासकर तब जब उनकी मां उनकी हर इच्छा पूरी करती थीं। एक रात उन्हें नमकीन खाने की बहुत इच्छा हुई, जो उस समय घरों में आसानी से उपलब्ध नहीं होती थी, सिवाय त्योहारों या रिश्तेदारों के आने पर।

देर रात होने के बावजूद, जब उन्होंने नमकीन खाने की जिद की, तो उनकी माँ ने उनके पिता की ओर रुख किया, जो तुरंत दुकान पर गए और आधी रात को उनके लिए नमकीन बनाने का जारा बना कर घर ले आए और माँ ने देर रात को उस जारे से नमकीन बना कर मेरी जिद को पूरा किया । इस सरल लेकिन गहन भाव ने उन पर एक अमिट छाप छोड़ी, जिसने उनके माता-पिता के प्यार की गहराई और उनकी इच्छाओं को पूरा करने के लिए उनके द्वारा किये जाने वाले प्रयासों को रेखांकित किया। यह एक ऐसी याद है जिसे वह संजोकर रखते हैं, क्योंकि यह उस गर्मजोशी और स्नेह को दर्शाता है जिसने उनके पालन-पोषण को परिभाषित किया।

मेहता ने आगे बताया कि बचपन से ही उन्हें हरी सब्जियाँ खाना पसंद नहीं था - उनकी पसंद आज भी वैसी ही है। हरी सब्जियाँ खाने की उनकी नापसंदगी को समझते हुए, उनकी माँ हमेशा उनके लिए उड़द की दाल बनाती थीं, ताकि उन्हें कुछ ऐसा मिले जो उन्हें पसंद हो।

वह बड़े प्यार से याद करते हैं कि कैसे उनके पड़ोसी भी उन पर प्यार बरसाते थे, अक्सर उनके साथ खाना शेयर करते थे। वे भी उनके स्वाद से वाकिफ थे और कभी-कभी उन्हें उनके पसंदीदा व्यंजन भेजते थे। खास तौर पर, उन्हें अचार बहुत पसंद था और पड़ोसी उदारता से अपने घर का बना अचार उनके साथ शेयर करते थे, जिससे उनके बचपन की यादें और भी बढ़ जाती थीं।

उन पलों को याद करते हुए, वह इस बात पर ज़ोर देते हैं कि कैसे वह प्यार से घिरे हुए थे - न सिर्फ़ अपने माता-पिता से बल्कि समाज से भी। अपने पड़ोसियों से मिले स्नेह और गर्मजोशी ने उनके बचपन को और भी खास बना दिया, जिससे उनके मन में उनके साथ साझा किए गए बंधनों के लिए गहरी कृतज्ञता पैदा हुई।

वह बताते हैं कि कैसे उनके गुरु और मेंटर, एच.एस. कावड़िया, एक सरल और विनम्र व्यक्ति, हमेशा उनके जीवन में मार्गदर्शक शक्ति बने रहे। अपने मेंटर के साथ निकटता से जुड़े रहने के कारण, मेहता ने उनसे निरंतर प्रेरणा प्राप्त की और सीखा कि शिक्षा का अपना महत्व है, लेकिन अनुभव सफलता प्राप्त करने में उतनी ही महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

आर.सी. मेहता एक सक्रिय सामाजिक कार्यकर्ता हैं और 1997-98 से जैन सोश्यल ग्रुप से जुड़े हुए हैं। वह याद करते हैं कि उस वर्ष स्वर्गीय कुंदनमल बोरदिया ने उदयपुर में संगठन की एक शाखा खोलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी, जिसे जैन सोश्यल ग्रुप “मेन” के नाम से स्थापित किया गया था। उस समय वो युवा होने के कारण उन्होंने और उनके साथियों ने जैन सोशल ग्रुप “मेवाड़” का गठन किया, जिसके वह सदस्य बन गए।

बाद में, 2005 में, उन्होंने 55 सदस्यों के साथ जैन सोश्यल ग्रुप “लेक सिटी” की स्थापना की। 2008 में, उनके ग्रुप ने सैटेलाइट अस्पताल,सेक्टर -5 में एक मेडिसिन बैंक शुरू किया। हालाँकि, दो साल बाद, सरकार द्वारा अस्पतालों में अपने स्वयं के निःशुल्क दवा केंद्र शुरू करने के कारण मेडिसिन बैंक बंद हो गया। ग्रुप के प्रयासों को आगे बढ़ाते हुए, उन्होंने जैन सोश्यल ग्रुप लेकसिटी चैरिटेबल ट्रस्ट की स्थापना की। इस ट्रस्ट के माध्यम से वर्ष 2015 तक, उन्होंने एक भोजनशाला (सामुदायिक रसोई) चलाई, जिसमें अस्पताल के मरीजों के रिश्तेदारों को हर सुबह और शाम भोजन निशुल्क उपलब्ध कराया जाता था। यह पहल 2015 तक सफलतापूर्वक चलती रही तत्पश्चात कुछ कारणवश उसे बंद कर दिया गया।

2010 में जैन सोश्यल ग्रुप्स इंटरनेशनल फेडरेशन ने उदयपुर में एक भव्य द्विवार्षिक सम्मेलन आयोजित किया था। उस समय उदयपुर में तीन सक्रिय जेएसजी ग्रुप थे: जैन सोश्यल ग्रुप मेन, जैन सोश्यल ग्रुप मेवाड़ और जैन सोश्यल ग्रुप लेकसिटी थे । इस सम्मेलन में देश और विदेशों से लगभग 3,500 प्रतिनिधि एकत्रित हुए थे। यह आयोजन जैन समुदाय के लिए एक महत्वपूर्ण उपलब्धि बन गया, जिसने जागरूकता फैलाई और जैन सोश्यल ग्रुप के नेटवर्क को मजबूत किया। इसकी सफलता के परिणामस्वरूप, उदयपुर में जैन सोशल ग्रुप मूवमेंट का और विस्तार हुआ, जिसके कारण उदयपुर में चार से पांच अतिरिक्त जेएसजी ग्रुप स्थापित हुए।

2015 में आर.सी. मेहता को एक महत्वपूर्ण चुनौती का सामना करना पड़ा, जब उन्हें जेएसजी इंटरनेशनल फेडरेशन के उत्तरी क्षेत्र (नार्थ रीजन ) कार्यालय से ज़ोन कोऑर्डिनेटर के पद की पेशकश की गई। शुरू में उन्हें अपनी क्षमताओं पर संदेह था, लेकिन अंततः उन्होंने इस भूमिका को स्वीकार करने का फैसला किया। उस समय, वह तत्कालीन चुनाव आयुक्त टी.एन. शेषन से बहुत प्रेरित एवं प्रभावित थे, जिनसे उन्होंने नेतृत्व और जिम्मेदारी का सही महत्व सीखा। मेहता का मानना ​​है कि अगर कोई किसी पद की ताकत को समझना चाहता है, तो उसे टी.एन. शेषन की विरासत का अध्ययन करना चाहिए। चुनौती को स्वीकार करने के लिए दृढ़ संकल्पित, उन्होंने अपने अधिकार क्षेत्र के तहत सभी 10 जेएसजी ग्रुप के अध्यक्षों के साथ एक बैठक बुलाई, उन्हें प्रशंसा पत्र भेजे और समर्पण और प्रतिबद्धता के साथ नए रास्ते पर चल पड़े।

उन्होंने आगे बताया कि आज उदयपुर में लगभग 55 जैन सोश्यल ग्रुप हैं और पूरे भारत में संगठन की लगभग 510 शाखाएँ हैं, जिसमें 1,10,000 परिवारों का नेटवर्क ग्रुप से जुड़ा हुआ है। अपने जीवन पर विचार करते हुए, उन्होंने बताया कि इस मूवमेंट का हिस्सा बनने से उन्हें एक सामाजिक कार्यकर्ता के रूप में अमूल्य अनुभव प्राप्त हुआ है। इसने उन्हें नेतृत्व, विकास और सामुदायिक विकास पर आवश्यक सबक सिखाए हैं, जिससे सामाजिक कार्य के क्षेत्र में सेवा और प्रगति के प्रति उनका दृष्टिकोण आकार ले रहा है।

जेएसजी लीडर आर सी मेहता ने जैन समुदाय के लाभ के लिए कई प्रभावशाली प्रोजेक्ट शुरू किए हैं, जिनमें से कुछ खास पहल हैं। इनमें से एक है जेएसजी ब्लड डोनेशन हेल्पलाइन, जिसकी स्थापना 1 अप्रैल, 2012 को की गई थी। वह बताते हैं कि यह पहल तीन महत्वपूर्ण व्यक्तिगत अनुभवों से प्रेरित थी, जिसने रक्तदान के महत्व के बारे में उनकी समझ को आकार दिया।

पहला अनुभव तब हुआ जब उनके पिता अस्पताल में भर्ती थे और उन्हें रक्त की आवश्यकता थी; उनके सबसे छोटे चाचा ने रक्तदाता के रूप में कदम बढ़ाया। प्रक्रिया को देखते हुए, मेहता ने बताया कि वह बेहद घबराए हुए थे, पसीना आ रहा था और कांप रहे थे, और उन्हें एक सुलभ रक्तदान प्रणाली की महत्वपूर्ण आवश्यकता का एहसास हुआ।

दूसरी घटना 2002-2003 में हुई, जब उनके सबसे छोटे दामाद को अहमदाबाद के एक अस्पताल में भर्ती कराया गया और उन्हें एक दुर्लभ नेगेटिव ब्लड ग्रुप के रक्त की आवश्यकता थी। समाज के एक प्रमुख व्यक्ति उदयपुर के गन्ना साहब के सौजन्य से लायंस क्लब में एक संदेश प्रसारित किया गया और लायंस क्लब के सदस्य रक्तदान करने के लिए आगे आए, जिससे आपातकालीन रक्त आवश्यकताओं के लिए एक संगठित नेटवर्क के महत्व पर प्रकाश डाला गया।

तीसरा अनुभव तब हुआ जब उनकी पत्नी अस्पताल में भर्ती थीं और उन्हें तत्काल दो यूनिट रक्त की आवश्यकता थी। उस समय, उनके पास खुद को रक्तदान करने के अलावा कोई विकल्प नहीं था। यह अनुभव जीवन का एक महत्वपूर्ण मोड़ था - उन्होंने प्रत्यक्ष रूप से महसूस किया कि रक्तदान करने से कोई प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ता है और यह जीवन बचाने वाला कार्य है। इन अनुभवों ने उन्हें रक्तदान की महत्वता की और प्रेरित किया, इस बात पर जोर देते हुए कि सभी को रक्तदान के माध्यम से जीवन बचाने में योगदान देना चाहिए।

जेएसजी ब्लड डोनेशन हेल्पलाइन की स्थापना से पहले आर सी मेहता ने उदयपुर में ब्लड बैंक खोलने के बारे में गहराई से सोचा। उन्होंने इसके लिए एक प्रोजेक्ट रिपोर्ट भी तैयार की, लेकिन आर्थिक असक्षमता के कारण वह इस प्रोजेक्ट को आगे नहीं बढ़ा पाए। ब्लड बैंक के लिए फंड जुटाने की चुनौतियों को समझते हुए उन्होंने कुछ ऐसा प्रोजेक्ट बनाने का फैसला किया, जिसके लिए ज्यादा वित्तीय संसाधनों की जरूरत न हो और फिर भी लोगों की सेवा प्रभावी ढंग से हो। इसी के चलते जैन सोश्यल ग्रुप ब्लड हेल्पलाइन की स्थापना हुई। हेल्पलाइन का उद्घाटन उदयपुर के जाने-माने चिकित्सक डॉ. नरेंद्र मोगरा ने किया। उन्होंने बताया कि मेरी सर्वोत्तम जानकारी के अनुसार यह भारत में पहली ऑन-कॉल ब्लड डोनेशन हेल्पलाइन हो सकती है, क्योंकि उन्होंने देश में ऐसी किसी पहल के बारे में पहले कभी नहीं सुना था। डॉ. मोगरा ने यह भी बताया कि यह हेल्पलाईन लोगों की सेवा के इरादे से स्थापित की गई यह हेल्पलाइन समय के साथ काफी आगे बढ़ेगी।

हालांकि, हेल्पलाइन को प्राप्त पहला कॉल एक राजपूत मरीज के लिए था, जिससे ग्रुप के सदस्यों में दुविधा पैदा हो गई, क्योंकि उन्होंने शुरू में जैन समुदाय तक ही सेवा सीमित रखने का फैसला किया था। जब सदस्यों ने मेहता के अनुरोध को अस्वीकार करने का फैसला किया, तो मेहता अपने सिद्धांतों पर अड़े रहे और विरोध में अपना इस्तीफा दे दिया। सदस्यों ने नरमी दिखाई और मानवता में 

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उनके विश्वास और लोगों की मदद करने के उनके जुनून से प्रेरित होकर, उन्होंने पहल जारी रखी, यह सुनिश्चित करते हुए कि हेल्पलाइन सभी जरूरतमंदों के लिए खुली रहे। इस उल्लेखनीय सामाजिक पहल के माध्यम से, उन्होंने सफलतापूर्वक 3,500 यूनिट रक्तदान की सुविधा प्रदान की है, जिससे अनगिनत लोगों के जीवन पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा है।

मेहता द्वारा शुरू किया गया दूसरा प्रमुख प्रोजेक्ट जैन समाज में अविवाहित वयस्कों के सामने आने वाली चुनौतियों को संबोधित करने पर केंद्रित था। वह एक पल को याद करते हैं जब उन्हें एहसास हुआ कि उन्हें अपने पड़ोसी के बेटे के बारे में बहुत कम जानकारी है - वह क्या करने में सक्षम है या वह कहाँ काम कर रहा है। इसने परिवारों को एक-दूसरे से जुड़ने और समुदाय के भीतर उपयुक्त जोड़ों की सुविधा प्रदान करने में मदद करने के लिए एक संरचित मंच बनाने का विचार जगाया। इस दृष्टि से, उन्होंने सभी अविवाहित बच्चों के बायोडेटा एकत्र करना शुरू किया और उन्हें ‘जैन परिणय सूत्र’ नामक एक समर्पित प्रकाशन में संकलित किया। इस पहल का उद्देश्य परिवारों को अपने बच्चों के लिए उपयुक्त साथी खोजने के लिए एक पारदर्शी और संगठित तरीका प्रदान करना था। अपनी स्थापना के बाद से, उन्होंने प्रकाशन के अभी तक पाँच संस्करण सफलतापूर्वक प्रकाशित किए हैं, हर साल एक नया संस्करण जारी करते हुए, जिससे कई व्यक्तियों को अपने जीवन साथी खोजने में मदद मिली है।

मेहता द्वारा शुरू किया गया तीसरा महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट जैन समुदाय में बढ़ती विवाह विच्छेद दरों को संबोधित करने पर केंद्रित था। वह इस पहल के पीछे एक गहरी व्यक्तिगत प्रेरणा साझा करते हैं - उनकी तीन भानजिया विवाह विच्छेद से गुज़रीं, जिसके कारण उन्हें पारिवारिक न्यायालय जाना पड़ा। वहाँ, उन्होंने सुनवाई की सूची की जाँच की और यह जानकर चौंक गए कि 40 से 50% तलाक के मामले जैन समुदाय के परिवारों से संबंधित थे। इस अहसास ने उन्हें उदयपुर के जैन समुदाय में विवाह पूर्व और विवाहोत्तर परामर्श देकर तलाक की दर को कम करने की दिशा में कदम उठाने के लिए प्रेरित किया।

इस लक्ष्य को ध्यान में रखते हुए, उन्होंने प्रबल जन नामक एक प्रोजेक्ट शुरू किया, जो मजबूत पारिवारिक बंधन को बढ़ावा देने के लिए समर्पित है। उन्होंने और उनकी टीम ने इस प्रोजेक्ट के तहत 4 से 5 मामलों को सुलझाने पर काम किया है, हालांकि वह स्वीकार करते हैं कि उन्हें अभी तक वह सफलता नहीं मिली है जिसकी उन्हें शुरू में उम्मीद थी। हालाँकि, इस प्रोजेक्ट ने एक समर्पित टीम बनाकर महत्वपूर्ण प्रगति की है, जिसमें तीन सेवानिवृत्त न्यायाधीश और जैन समुदाय के 17 सदस्य शामिल हैं। उनके सामूहिक प्रयास यह सुनिश्चित करने पर केंद्रित हैं कि संकट में फंसे जोड़ों को मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करके परिवार स्वस्थ, एकजुट और खुश रहें।

रमेश चंद्र मेहता के नेतृत्व में एक और प्रभावशाली पहल सोशल प्लेटफॉर्म के माध्यम से की गई, खास तौर पर कोविड-19 महामारी के दौरान। संकट के दौरान लोगों के सामने आने वाली भारी चुनौतियों को समझते हुए, उन्होंने और जैन सोशल ग्रुप में उनकी टीम ने संकट के दौरान ज़रूरतमंद लोगों को भोजन दान करने और वितरित करने के लिए सक्रिय रूप से काम किया, जिससे यह सुनिश्चित हुआ कि मदद सीधे परिवारों तक उनके घरों तक पहुँचे।

महामारी राहत प्रयासों के अलावा, उन्होंने तलाक की बढ़ती दरों के मुद्दे पर भी फिर से विचार किया और विवाह-पूर्व और विवाह-पश्चात परामर्श के लिए अधिक संरचित दृष्टिकोण की मांग की। इससे उन्हें इस विषय पर एक व्यापक पुस्तक लिखने का विचार आया। पुस्तक को व्यावहारिक और सर्वांगीण बनाने के लिए, उन्होंने शिक्षाविदों, राजनेताओं, डॉक्टरों और कानूनी अधिकारियों के दृष्टिकोण और राय को शामिल किया। यह पुस्तक जोड़ों, परिवारों और समाज में रिश्तों को मजबूत करने और तलाक की दरों को कम करने की दिशा में काम करने वाले पेशेवरों के लिए एक अमूल्य संसाधन के रूप में कार्य करती है।

उन्होंने आगे बताया कि उनके पिता चाहते थे कि वह शुरू में उनकी दुकान में काम करें और उसे संभालें, लेकिन उन्होंने हमेशा उन्हें पढ़ाई के लिए प्रोत्साहित भी किया। हालांकि, आर्थिक तंगी के कारण, उनके चाचा जो निम्बाहेड़ा में एक वकील हैं, ने 11वीं कक्षा से लेकर कॉलेज तक की उनकी शिक्षा की जिम्मेदारी ली। नतीजतन, वह आगे की पढ़ाई के लिए निम्बाहेड़ा चले गए। उन्होंने अपना पहला और दूसरा साल प्रतापगढ़ में और तीसरा साल चित्तौड़गढ़ में पूरा किया। इन प्रयासों के बावजूद, वह मानते हैं कि रुचि की कमी के कारण वह ज्यादा पढ़ाई नहीं कर पाए।

अपना जीवन पथ साझा करते हुए वह एक कहावत कहते हैं:

"पढ़ते पढ़ते, गढ़ते गढ़ते, महादेव जी बन जाते हो", जिसका अनुवाद है "जैसे-जैसे आप सीखते रहते हैं और खुद को आकार देते रहते हैं, आप अंततः भगवान महादेव की तरह महानता प्राप्त करते हैं।"

वह इसे अपने जीवन से जोड़ते हुए कहते हैं कि अनुभवों, सीख और विभिन्न उपलब्धियां हासिल करने के माध्यम से उन्होंने भी स्वयं को इसी प्रकार ढाला है।

जैन सोशल ग्रुप इंटरनेशनल फेडरेशन के उपाध्यक्ष रमेश चंद्र मेहता ने आगे बताया कि उनके रोल मॉडल और प्रेरणास्रोत सबसे पहले उनके माता-पिता रहे हैं, उसके बाद उनकी पत्नी और फिर उनके बच्चे। अपने कारोबारी जीवन में उनके रोल मॉडल गुरु एच.एस. कावड़िया हैं, जिनसे उन्होंने बहुमूल्य सबक सीखे और ज्ञान अर्जित किया।

इसके अलावा, उन्होंने बताया कि उन्होंने समाज से बहुत कुछ सीखा है। उन्हें जो सबसे महत्वपूर्ण अहसास हुआ, वह यह था कि समाज ने उन्हें बहुत कुछ दिया है और अब यह उनकी जिम्मेदारी है कि वह समाज को वापस दें। इस समझ के साथ, वह इस बात पर जोर देते हैं कि वह समाज के विकास और बेहतरी में योगदान देने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास कर रहे हैं।

मेहता ने एक प्रेरक संदेश साझा करते हुए कहा कि उन्होंने हमेशा अलग-अलग क्षेत्रों में अपना सर्वश्रेष्ठ दिया है और उनका कोई भी प्रयास कभी व्यर्थ नहीं गया। उन्होंने अपने शैक्षणिक जीवन से एक व्यक्तिगत उदाहरण के साथ इसे स्पष्ट किया।

1984 में, उन्होंने विशुद्ध रूप से अकादमिक अर्थ में एलएलबी की पढ़ाई की। उस समय, उनके पास नियमित अध्ययन का एक अतिरिक्त वर्ष पूरा करके इसे पेशेवर डिग्री में बदलने का अवसर था, लेकिन काम की प्रतिबद्धताओं और अन्य परिस्थितियों के कारण, वह इसे जारी नहीं रख सके। हालांकि उन्होंने पहले और दूसरे वर्ष पूरे किए, लेकिन वह तीसरे वर्ष कॉलेज नहीं गए, जिससे उन्हें विश्वास हो गया कि उन्हें कभी भी अपनी डिग्री नहीं मिलेगी।

हालांकि, दो साल पहले उन्हें अपनी गलत धारणा का पता चला और उन्होंने अपनी डिग्री प्राप्त करने का प्रयास करने का फैसला किया। उन्होंने मोहनलाल सुखाड़िया यूनिवर्सिटी (MLSU) से संपर्क किया, लेकिन शुरुआत में यूनिवर्सिटी ने उन्हें कोई डिग्री देने से इनकार कर दिया। शुरुआती अस्वीकृति के बावजूद, उन्होंने अपने प्रयासों को जारी रखा और आखिरकार, यूनिवर्सिटी ने उनकी पिछली पढ़ाई को मान्यता दी और उन्हें डिग्री प्रदान की।

आर. सी. मेहता अपने शैक्षणिक जीवन से जुड़ी एक और घटना साझा करते हैं जो उनके दृढ़ संकल्प और दृढ़ता को उजागर करती है। अपनी उच्च माध्यमिक शिक्षा के दौरान, उन्होंने 39% अंक प्राप्त किए, जबकि कॉलेज में प्रवेश के लिए न्यूनतम योग्यता अंक 40% थे। इस कमी के कारण, वह शुरू में प्रवेश पाने में असमर्थ थे। हालाँकि, हार मानने के बजाय, उन्होंने फिर भी प्रवेश फॉर्म भरा और टोकन मनी के साथ कॉलेज में जमा कर दिया, इस उम्मीद में कि उन्हें चयन का मौका मिलेगा।

उनके प्रयासों के बावजूद, उनका आवेदन अस्वीकार कर दिया गया। हालाँकि, जब वह राजस्थान के प्रतापगढ़ में पढ़ रहे थे, तो कॉलेज को उस बैच में खाली सीटें मिलीं। नतीजतन, संस्थान ने उन छात्रों को प्रवेश देने का फैसला किया जिन्होंने पहले ही अपने फॉर्म जमा कर दिए थे, जिससे मेहता को अपना प्रवेश मिल गया।

मेहता ने चुनौतियों का सामना करते हुए अपने दृढ़ निश्चय और दृढ़ता का एक और उदाहरण साझा किया। एलएलबी में प्रवेश के लिए न्यूनतम आवश्यक प्रतिशत 45% था, जबकि उन्होंने ग्रेजुएशन में 44% अंक प्राप्त किए थे। इस कमी के कारण, वह शुरू में प्रवेश के लिए अयोग्य थे। हालाँकि, ग्रेजुएशन की तरह ही, भाग्य ने एक बार फिर उनके पक्ष में काम किया।

जैसा कि उनके कॉलेज में दाखिले के दौरान हुआ था, एलएलबी कार्यक्रम में भी सीटें खाली थीं और पहले से ही आवेदन जमा कर चुके छात्रों पर विचार करने की उसी नीति के आधार पर, उन्हें एलएलबी प्रोग्राम में प्रवेश दिया गया। इस अनुभव ने दृढ़ता और जोखिम उठाने में उनके दृढ़ विश्वास को मजबूत किया। वह इस बात पर जोर देते हैं कि किसी को कभी हार नहीं माननी चाहिए, क्योंकि अवसर अक्सर उन लोगों के लिए आते हैं जो असफलताओं के बावजूद प्रयास करने और दृढ़ रहने के लिए तैयार रहते हैं।

रमेश चंद्र मेहता प्रकृति, परिवार, समाज और राष्ट्र को कुछ देने के महत्व पर जोर देते हैं तथा स्वीकार करते हैं कि इन तत्वों ने हमें अनगिनत संसाधन और अवसर प्रदान किए हैं।

उनका मानना ​​है कि बदले में योगदान देना हमारा कर्तव्य है, चाहे वह प्रकृति की रक्षा करना हो, समाज की सेवा करना हो या हमारे समुदायों में विकास को बढ़ावा देना हो। अपनी बात को स्पष्ट करने के लिए, वह उदयपुर में स्थित गुलाब बाग नामक एक सुंदर रूप से डिज़ाइन की गई हरी-भरी जगह का उदाहरण देते हैं, जिसे महाराणा सज्जन सिंह ने बनवाया था। आज, यह शहर के केंद्र में ऑक्सीजन हब के रूप में कार्य करता है, जिससे अनगिनत निवासियों को लाभ मिलता है। उनका सुझाव है कि जो लोग योगदान देना चाहते हैं, वे ऐसी जगहों की सफाई और रखरखाव जैसे प्रयासों में भाग ले सकते हैं।

इसके अलावा, उन्होंने उदयपुर के हृदय स्थल पर स्थित एक अन्य महत्वपूर्ण संस्थान एम.बी. अस्पताल का भी उल्लेख किया, जो एक विशाल क्षेत्र को कवर करता है और आवश्यक स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करता है। उन्होंने ऐसे प्रतिष्ठानों के पीछे दूरदर्शी सोच पर प्रकाश डाला, इस बात पर जोर दिया कि सभी को भविष्य के लिए कुछ बड़ा और प्रभावशाली बनाने का प्रयास करना चाहिए। उनके अनुसार, सच्चा विकास बड़े, दीर्घकालिक लक्ष्यों की दिशा में काम करने से आता है जो पूरे समाज को लाभान्वित करते हैं।

टैक्स कंसल्टेंट रमेश चंद्र मेहता जीवन के प्रत्येक क्षण का आनंद लेने और न केवल खुशी को अपनाने बल्कि उसे दूसरों के साथ साझा करने के महत्व पर जोर देते हैं।

अपने जीवन के बारे में बात करते हुए, वह स्वीकार करते हैं कि उनकी शैक्षिक पृष्ठभूमि मजबूत नहीं थी, फिर भी उन्होंने टैक्सेशन में सफलतापूर्वक अपना करियर बनाया। वह याद करते हैं कि कई लोगों ने उनकी क्षमताओं पर संदेह किया, सवाल किया कि वह बिना किसी मजबूत शैक्षणिक आधार के इस क्षेत्र में कैसे काम कर सकते हैं। हालाँकि, उनका दृढ़ विश्वास था कि हर क्षेत्र में हर किसी के लिए गुंजाइश है - बस इसे पहचानने और बनाने की ज़रूरत है।

उन्होंने अकाउंटिंग से अपना करियर शुरू किया और बाद में टैक्स कंसल्टिंग में चले गए। वर्षों तक, उन्होंने अपने क्लाइंट और केस फाइलों को बनाए रखा, और उन्हीं क्लाइंट ने उन्हें और अधिक बिजनेस आकर्षित करने में मदद की। अपने अनुभव के माध्यम से, वह एक महत्वपूर्ण सबक पर प्रकाश डालते हैं: कोई भी काम बहुत बड़ा या बहुत छोटा नहीं होता; जो वास्तव में मायने रखता है वह है ईमानदारी और समर्पण के साथ काम करना। उनके अनुसार, हर क्षेत्र में संभावनाएं हैं और सफलता दृढ़ता और ईमानदारी से मिलती है।

अंत में, रमेश चंद्र मेहता एक प्रेरक संदेश देते हैं:

"अपने में जुनून है, जोश है, तो जरूर हमें मानव सेवा के लिए आगे बढ़ना चाहिए।"

वह आगे कहते हैं: 

"जीवन एक प्रेरणा है, हमें चुनौतियां मिलती हैं और हमेशा विपरीत परिस्थितियों में ही हमारे सारे कार्य सफल होते हैं।"

वह इस बात पर जोर देते हैं कि हर क्षेत्र में चुनौतियां और कठिनाइयां आती हैं। कई बार परिस्थितियां प्रतिकूल लग सकती हैं। हालांकि, उनका दृढ़ विश्वास है कि चुनौतियों को स्वीकार करना चाहिए, परिस्थितियों के अनुकूल ढलना चाहिए और आगे बढ़ते रहना चाहिए।

उनके अनुसार, प्रगति तभी संभव है जब हम निरंतर आगे बढ़ते रहें। सफलता की कुंजी एक साथ काम करने, चुनौतियों को स्वीकार करने और जीवन की प्रक्रिया में दृढ़ता बनाए रखने में निहित है।